2019-05-13

培训4:团队素养系列课

  • 进化策
  • 401
  • 培训,团队,运营

 

培训对象 |    管理人员、项目团队

培训形式 |    企业定制培训 




您的团队可能遇到这些问题:

  • 团队成员的职业化程度不一,团队远没有“训练有素”

  • 伴随企业发展壮大的老员工,他们开始不适应公司的现代化管理要求

  • 职场新人多,成熟有经验的员工少,团队缺少职业化引领

  • 人员流动性高,不能积累成熟的做事方法,影响效率

 

我们认为,这些现象都说明团队素养有提升空间。

 


在企业发展的任何时候,团队素养都是成功的基础

  • 职场工作心态:需要团队学会的基本职场原则

  • 基本工作方法:在任何企业都通用的工作场景,如计划管理、商业文书

  • 让效率提高的工作技巧:如怎么管理时间、怎么布置任务

 

 

培训收益

  1. 跨越团队的职业化瓶颈,打造训练有素的团队

  2. 工作技巧学一招就用一招,迅速提升工作质量

 

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培训特色

  1. 根据您的业务特点设计课程,在本企业的业务场景下学习

  2. 不讲理论、不讲鸡汤,都是实用干货

  3. 大量优秀企业案例,以供学习借鉴

 


典型主题

《工作会议有效率》

《如何做好年终总结》

《时间管理》

《职场人的心态》

《用沟通解决问题》

《推广方案怎么写》

《理解客户的真正需求》

《制作引人入胜的客户案》

《为客户演示方案》

《制定行动计划》


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培训过程

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